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| 来源： 发布时间：2016-09-26 13:51:00 浏览量：
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案件类型：民事法律援助
案 由：侵权责任纠纷
承办单位：荣润律师事务所
承 办 人：汪秀梅 荣润律师事务所律师
受 援 人：李某
案情简介:2016年3月16，李某受雇帮人开出租车时，发现车辆故障，就去车主辛某指定的修车厂修车，谁知发生意外，升降机突然下落，被下落的汽车砸伤左手。住院治疗一个多月，花费各种费用5万多元，经鉴定，构成7级伤残，出事后，修理厂老板消失，雇主也不管不顾。昂贵的医药费压着一家，无奈，李某只能求助法律援助中心。援助中心把此案指派给荣润律师所汪秀梅律师办理。
承办过程:汪律师接受指派后，立即展开调查取证，经了解，修理厂没有营业执照，没有纳税证明，是个“黑厂”；汪律师去事故现场拍摄了照片及视频，询问了隔壁群众，了解了案发的一手资料，证实事故的过程。在了解了案件整个过程后，汪律师理清了办案思路：该案涉及两个法律关系，其一，修理厂是侵权人，李某是受害者；其二，车主辛某是雇主，并支付李某工资，李某是雇员，雇员在雇佣活动中受伤，雇主应当承担责任。汪律师决定先从雇佣关系入手处理这起案件。
在查阅了相关法律规定和类似判例后，汪律师为李某起草了起诉状，将辛某及出租车公司作为共同被告起诉到法院，并协助李某申请缓交诉讼费用。
在开庭时，辛某认为李某的行为是见义勇为，自己不应当承担责任。出租车公司认为自己和辛某是出租车承包关系，与李某没有任何法律关系，因为合同具有相对性，李某不是承包合同相对方（合同义务的承担者），所以不应当承担任何法律责任。
汪律师则坚持诉讼请求，要求两个被告承担连带赔偿责任，并在法庭上明确陈述了理由：其一，辛某与李某是典型的雇佣关系，李某在雇佣活动中受伤，辛某应当担责。其二，公司对辛某雇佣的司机有一票否决权，其实质是公司授权辛某雇佣李某，形成共同雇佣。其三，出租车辆归公司所有，公司是实际的受益人。汪律师的代理意见，得到法庭认可。
承办结果:由于原被告分歧较大，法院没有调解成功，于2016年7月20日作出判决，判决雇佣关系成立，由胡某支付李某各项费用共计52369.43元，出租车公司承担连带赔偿责任。此案圆满解决。
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